Cara mendapatkan kontrak federal tanpa menulis proposal »Berhasil sebagai bos Anda sendiri

Peluang Usaha Baru

Juni 2022 #SmallBizChat: Cara mendapatkan kontrak federal tanpa menulis proposal citra sosial#Smalbizchat Podcast LIVE adalah wawancara video bulanan di mana pemilik usaha kecil bisa mendapatkan jawaban atas pertanyaan mereka.

Fokus #Smalbizchat adalah mengakhiri kegagalan usaha kecil dengan membantu peserta sukses sebagai bos Anda sendiri.

Silakan bergabung dengan kami secara langsung setiap Rabu ketiga setiap bulan dari pukul 20:00 hingga 21:00 ET Live di my Halaman Facebook SmallBizLadyYouTube dan saluran LANGSUNG Twitter.

Cara mendapatkan kontrak federal tanpa menulis proposal

Sirene Moore-ThomasSirena Moore-Thomas adalah CEO The Highmark Group LLC. Dia adalah master, penulis, pembicara, dan ahli strategi yang lengkap, yang dikenal sebagai perusak zona nyaman! Meskipun seorang ibu remaja kembar tanpa pendidikan tinggi, dia telah menjalankan bisnis bernilai jutaan dolar, memenangkan ratusan kontrak federal, dan terus memberdayakan para pemimpin bisnis di seluruh dunia. Prestasi kewirausahaan Sirena ditampilkan di The New York Times, NBC Nightly News, Black Enterprise Magazine, Essence Upscale Magazine, dan BET. Untuk informasi lebih lanjut: www.SirenaThomas.com

SmallBizLady: Sir, apa yang paling Anda sukai dari Negosiasi Federal?

Sirena Thomas: Ada begitu banyak hal yang saya suka tentang perjanjian federal, tapi ini beberapa.

  • Berlawanan dengan kepercayaan populer, pemerintah federal tidak pernah kehabisan uang. Mereka benar-benar mencetak mereka sendiri (secara legal) lol. Pemerintah federal menghabiskan lebih dari $ 500 miliar setiap tahun dan lebih dari $ 140 miliar untuk usaha kecil.
  • Pemerintah federal benar-benar membeli segala sesuatu mulai dari makanan anjing hingga suku cadang pesawat dari instruktur yoga hingga layanan TI.
  • Mereka membeli menggunakan banyak metode berbeda, kontrak multi-tahun, pesanan pembelian, pembelian kartu, dan banyak lagi.
  • Akhirnya, Undang-Undang Pembayaran Cepat menjadikan pemerintah federal favorit saya. Sistem pemerintah federal seperti DIBBS yang mengeluarkan pesanan pembelian yang membayar hanya 15 hari. Ini sangat besar untuk usaha kecil, yang sering berjuang dengan arus kas.
  • SmallBizLady: Sekarang adalah waktu yang tepat untuk mempertimbangkan berbisnis dengan pemerintah federal?

    Sirene Thomas: YA BENAR! Saya pribadi percaya bahwa SETIAP usaha kecil setidaknya harus memahami dasar-dasar pengadaan pemerintah. Pada Desember 2021, pemerintahan Biden-Harris mengumumkan rencananya untuk menggunakan daya beli pemerintah federal untuk mengisi kesenjangan kekayaan di komunitas yang kurang terlayani. Inilah yang mereka katakan:

    “Pemerintah federal adalah konsumen barang terbesar di dunia, membeli segala sesuatu mulai dari perangkat lunak hingga layanan elevator hingga manajemen keuangan dan aset,” dan “pengadaan publik federal adalah salah satu alat kami yang paling kuat untuk mempromosikan keadilan dan membangun kekayaan.” di komunitas yang kurang terlayani, “Gedung Putih mengatakan dalam sebuah pernyataan.

    Inisiatif ini berupaya meningkatkan kontrak federal untuk usaha kecil yang kurang beruntung sebesar 50%. Itu berarti sekitar $ 100 miliar untuk usaha kecil yang kurang beruntung pada tahun 2025. Sekarang saatnya untuk mulai memposisikan produk dan layanan Anda di pasar federal yang terbuka lebar.

    Juni 2022 #SmallBizChat Tamu 1

    Smallbizlady: Mengapa mengajari usaha kecil cara memenangkan kontrak federal tanpa menulis proposal?

    Baga Juga :  10 layanan e-commerce - tren dalam bisnis kecil

    Sirena Thomas: Jawaban singkat saya adalah karena tidak ada orang lain yang melakukannya. Dengar, setelah memenangkan beberapa 8 (a) kontrak sumber tunggal dan ratusan pesanan pembelian DLA sebagai kontraktor umum, tanpa menulis proposal, saya tahu saya sedang melakukan sesuatu. Saya benar-benar mulai memahami kekuatan berbisnis dengan pemerintah federal dan seberapa besar perubahan dalam hidup ini bagi pemilik usaha kecil. Namun, pelatihan gratis yang diberikan oleh banyak lembaga telah membuat hampir tidak mungkin untuk memasuki ruang federal, dan mereka jarang berbicara tentang prosedur akuisisi yang disederhanakan (FAR, Bagian 13). Saya memulai Kohort Bootcamp pertama saya untuk membuktikan bahwa menggunakan pendekatan saya (pembelian mikro, kartu pembelian, dan sistem seperti DIBBS), pemilik usaha kecil dapat dengan cepat membangun hasil masa lalu, mengurangi persaingan, dan belajar bagaimana memposisikan diri mereka untuk peluang yang lebih besar di ruang federal . Sekarang komunitas kami berkembang dan siswa saya memenangkan pembelian mikro dan belajar di sepanjang jalan. Ini luar biasa.

    Bagaimana mengembangkan kepemimpinan Anda dalam bisnis

    Biografi Molly GimelMolly adalah pengusaha, pembicara, pengacara, dan penulis buku baru Master Your Thinking: How Women Leaders Rise yang sangat dihormati. Sebagai CEO Design To Delivery Inc. (D2DInc), menyediakan layanan dukungan manajemen program untuk lembaga pemerintah federal. Pada tahun 2021, ia mendirikan Vellamo Leadership Institute untuk membantu wanita menjadi pemimpin yang lebih baik. Dia menjabat di dewan direktur Asosiasi Nasional Pemilik Bisnis Wanita (NAWBO) dari 2014 hingga 2020. Dia juga menjabat sebagai delegasi ke Amerika Serikat di W20, Kelompok Kerja G20 untuk Wanita, dan merupakan anggota dari Dewan Penasihat Inisiatif Bisnis Wanita Universitas George Mason. Untuk informasi lebih lanjut www.mollygimmel.com

    SmallBizLady: Buku ini dibagi menjadi dua bagian utama. Yang pertama berfokus pada hubungan dengan diri sendiri dan yang kedua pada hubungan dengan orang lain. Menurut Anda mengapa penting untuk terhubung dengan diri Anda sendiri sebagai seorang pemimpin?

    Molly Gimel: Saya belajar bahwa berhubungan dengan diri sendiri adalah alat yang sangat berharga untuk menjadi pemimpin yang efektif dan sesuatu yang menurut saya dimiliki oleh wanita. Mengenal diri sendiri berguna pada banyak tingkatan yang berbeda sebagai seorang pemimpin – apakah itu mengembangkan kesadaran yang lebih baik tentang kekuatan Anda atau secara sadar memperkuat sumber daya internal Anda untuk lebih percaya diri dan ketahanan. Semakin baik Anda mengenal diri sendiri, dan semakin Anda mampu menyalurkan kesadaran itu ke dalam ekspresi otentik siapa Anda, semakin Anda memimpin, terhubung, dan terinspirasi. Orang mungkin terkesan dengan pencapaian Anda, tetapi mereka berhubungan dengan siapa Anda secara keseluruhan: perjuangan, tantangan, dan kekuatan semangat Anda.

    SmallBizLady: Anda juga berurusan dengan mengatasi sindrom penipu. Bisakah Anda mengatakan sedikit mengapa menurut Anda penting untuk menghilangkan sindrom penipu di masa pertumbuhan?

    Baga Juga :  12 formulir untuk melamar pekerjaan untuk pencetakan

    Molly Gimel: Banyak wanita berjuang dengan sindrom penipu dan itu jelas bukan fenomena yang terjadi secara eksklusif pada wanita profesional. Sindrom penipu juga tidak hanya dialami oleh wanita, meskipun pertama kali diidentifikasi pada wanita profesional pada tahun 1978. Diperkirakan sekitar 70% orang akan mengalaminya di beberapa titik dalam hidup mereka.

    Dialog yang melintas di kepala kita, cerita yang kita ceritakan satu sama lain – seolah-olah kita penipu atau gagal, bahwa kita tidak cukup baik atau tidak pantas mendapatkan kesempatan yang kita terima – mereka sering muncul dengan latar belakang pikiran kita tepat di bawah tingkat kesadaran penuh. Pembicaraan diri yang negatif dengan autopilot ini bisa sangat merugikan jika kita membiarkannya berjalan bebas.

    Mengembangkan perhatian pada dialog internal, memperhatikan isi dialog itu, dan kemudian dengan sengaja mulai berlatih mengubah dialog itu membutuhkan kerja, tetapi itu adalah dasar untuk pengembangan diri dan pemberdayaan diri.

    Juni 2022 #SmallBizChat Tamu 2 gambar

    SmallBizLady: Anda berbicara tentang empati sebagai keterampilan kepemimpinan yang penting. Mengapa Anda berpikir begitu?

    Molly Gimel: Saya pikir kita berada dalam momen unik dalam sejarah manusia, ketika empati adalah sesuatu yang kita semua akan mendapat manfaat dari menumbuhkan lebih banyak, dan pada akhirnya, kepemimpinan adalah tentang hubungan manusia. Empati juga merupakan keterampilan yang bekerja dalam dua cara: memungkinkan Anda untuk terhubung lebih penuh di dalam diri Anda dengan orang-orang yang Anda pimpin. Mencoba menempatkan diri Anda di tempat orang-orang yang bekerja dengan Anda dan memimpin menghubungkan Anda dengan dasar kemanusiaan yang mengikat kita semua. Untuk bagian mereka, ketika orang merasa dilihat, dipahami, dan dihargai karena kemanusiaan mereka, mereka dapat terhubung kembali. Saya melihat Anda; Saya mencoba memahami Anda: dua prinsip dasar empati yang sederhana tetapi secara mendasar dapat mengubah hubungan yang kita miliki dengan orang-orang yang kita pimpin.

    Bagaimana benar-benar membuat perubahan yang sudah Anda ketahui perlu Anda lakukan

    Gambar Barry MoltzPakar bisnis kecil Barry Moltz membubarkan perusahaan. Dia adalah penulis 7 buku bisnis, penasihat bisnis keluarga, dan konsultan merger dan akuisisi. Buku terbarunya adalah “Masters of Change, Bagaimana Sebenarnya Membuat Perubahan yang Sudah Anda Ketahui Perlu Anda Lakukan.” Barry juga menjadi pembawa acara The Small Business Radio Show di AM820 di Chicago. Untuk informasi lebih lanjut: www.Barrymoltz.com

    Jika Anda tahu Anda perlu mengubah sesuatu dalam bisnis Anda, apa yang harus Anda lakukan pertama kali?

    Langkah 1: Putuskan perubahan yang ingin Anda buat. Jadilah spesifik dan batasi untuk memulai. Untuk melawan fakta bahwa otak tidak ingin berubah, pilihlah sesuatu yang Anda anggap bertahap. Ingat: perubahan besar sangat sulit dilakukan sekaligus. Perubahan konstan terjadi sedikit demi sedikit. Contoh Jawaban: Saya ingin mulai meninjau laporan laba rugi bisnis kecil saya setiap bulan.

    Langkah 2: Tinjau bagaimana Anda saat ini melakukan hal yang ingin Anda ubah. Jangan menilai dia – katakan saja. Jujur dan baik pada diri sendiri. Contoh Jawaban: Saya hanya meninjau akun untung dan rugi saya ketika ditanya oleh akuntan saya.

    Baga Juga :  Jelajahi masa depan teknologi bisnis kecil di TECHSPO ATLANTA 2022

    Langkah 3: Perjelas mengapa Anda ingin membuat perubahan dalam bisnis Anda. Perubahan harus datang dari motivasi internal, tetapi itu bisa dipaksakan pada Anda oleh kekuatan eksternal. Ekspresikan rasa sakit atau ketidaknyamanan yang Anda alami yang membuat Anda melakukan perubahan ini. Contoh Jawaban: Saya tidak pernah punya cukup uang di akhir bulan untuk membayar semua tagihan saya.

    Langkah 4: Apa yang secara khusus menginspirasi Anda untuk melakukan perubahan ini? Ini harus datang dari dalam, bukan dari orang lain yang memberi tahu Anda bahwa Anda perlu membuat perubahan. Contoh Jawaban: Saya tidak punya cukup uang untuk melakukan hal-hal yang saya inginkan dalam bisnis atau kehidupan pribadi saya. Anda juga perlu memikirkan apa yang akan terjadi jika Anda tidak melakukan perubahan ini. Biasanya harga dari tidak melakukan perubahan adalah kerugian finansial atau setidaknya tekanan emosional. Banyak perubahan yang dilakukan karena takut akan apa yang akan terjadi jika perubahan tersebut tidak dilakukan.

    Langkah 5: Pikirkan tentang apa yang membuat Anda tidak nyaman ketika Anda berencana untuk melakukan perubahan ini. Bagian dari ketakutan akan perubahan adalah apa yang akan terjadi jika kita berhasil. Contoh jawaban: bahwa saya akan kewalahan dengan informasi karena saya tidak dapat memahaminya, atau bahwa saya akan menemukan bahwa kita berada dalam posisi keuangan yang lebih buruk daripada yang saya kira.

    Juni 2022 #SmallBizChat Tamu 3 gambar

    SmallBizLady: Mengapa Anda membutuhkan tim untuk mendukung perubahan?

    Barry Moltz: Perubahan hanya terjadi dengan sistem pendukung. Ini bisa menjadi teman atau mentor yang akan meminta pertanggungjawaban Anda tetapi tidak menghakimi Anda pada saat yang sama. Contoh Jawaban: Mentor saya Rick. Dia selalu memiliki sudut pandang eksternal berdasarkan kesuksesan bertahun-tahun dan membimbing orang lain.

    SmallBizLady: Bagaimana konfirmasi positif atau penghargaan dapat membantu pemilik bisnis mengambil langkah kecil sekalipun?

    Barry Moltz: Pergi dan tepuk punggungmu! Menghargai diri sendiri karena melakukan tindakan baru dalam bisnis Anda akan membantu Anda melawan ketidaknyamanan perubahan. Ini adalah hadiah untuk mengambil tindakan apa pun, bahkan jika Anda gagal. Contoh jawaban: Manjakan diri Anda dengan semangkuk kentang goreng yang banyak garamnya.

    Apakah menurut Anda wawancara ini berguna? Tolong beri tahu saya bagaimana mereka membantu dan kemudian bagikan.

    Ingin menjadi tamu di #Smalbizchat Live?

    Jika Anda adalah pemilik usaha kecil, penulis, atau ahli dalam bidang ini, kami akan dengan senang hati tampil sebagai tamu di #Smalbizchat LANGSUNG. Kirimkan bahwa Anda memiliki topik tertentu, nama, foto kepala, pegangan Twitter / IG, biografi mini, situs web, topik dan 3 pertanyaan dan jawaban dalam bentuk paragraf untuk menunjukkan pengalaman Anda. Untuk mengirimkan materi Anda menjadi tamu #Smalbizchat, klik di sini.

    Recent Posts

    Tags